为了提高全员综合素质，建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工，提升企业核心竞争力。我司特聘请企业长青的讲师给我们做了一下午的集中培训。在培训中讲师围绕共识、定位、氛围三部分讲解。在今后的工作中对明确责任、目标、管理等进行了深度的剖析，让员工和公司一起成长！

在工作中，我们经常听到员工讲工作压力大、任务重、工资少等各种抱怨的话语。殊不知，在能力的成长上压力应该与成长速度成正比的。任何竞争优势都无法持续，因为时空角不同，企业和个人都需要不断建立新的竞争优势。

团队的强大来源于团队成员的共同成长！

作为管理者，不要放纵纪律，不要对制度宽容，因为这是对员工的不负责；要帮助员工成长，提升收入，获得更体面的生活，这才是对员工最大的负责。