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工地人脸识别闸机项目案例方案

更新时间:2026-08-17      点击次数:2

一、项目背景

建筑施工现场人员流动性大,务工人员进出管理混乱,人员身份难以核验;为落实住建部门农民工工资实名制管理要求,对接农民工工资支付监管平台,实现人员实名登记、出入考勤、工资核算依据,保障农民工薪资权益,该工地部署人脸识别翼闸门禁系统,完成施工现场出入口智能化改造。

二、项目目标

  1. 实名制考勤:进场务工人员人脸采集登记,刷脸进出工地,自动留存考勤记录,数据对接农民工工资支付平台,作为工资发放核算凭证。

  2. 出入口管控:无关人员无法进入施工区域,实现人员进出可控可追溯,提升工地安全管理。

  3. 数据同步:人脸、考勤数据实时上传监管平台,满足住建实名制检查要求,规避劳务用工风险。

  4. 高效通行:人脸快速识别,高峰期工人上下班通行不拥堵,适配工地大流量场景。

三、现场设备配置

现场实拍:4 通道翼闸 + 人脸设备组合,项目岗亭内完成整套落地,设备调试完成投入正式运行。

四、业务流程

  1. 人员建档:农民工进场,录入身份证信息、人脸照片,完成实名备案;人员信息同步上传农民工工资支付平台。

  2. 进场通行:工人到达闸机,人脸识别比对通过,翼闸开闸,系统自动记录进场时间。

  3. 出场通行:下班刷脸识别,记录出场时间;形成当日考勤数据。

  4. 数据上报:每日考勤记录自动同步至农民工工资支付平台,作为工时统计、工资发放依据。

  5. 离场管理:工人完工退场,系统做人员注销,停止考勤统计。

五、项目价值与效益

1、合规层面

满足建筑行业实名制政策要求,考勤数据直连农民工工资支付平台,主管部门检查可直接调取记录,规避未落实实名制带来的处罚风险。

2、劳务管理

真实记录工人上下班工时,减少工时纠纷,为工资核算提供客观凭证,保障农民工工资按时足额发放,降低劳资矛盾。

3、现场安全

非备案人员无法刷脸进入工地,外来访客需单独登记,杜绝无关人员随意进入施工现场,降低安全隐患;所有进出记录可回溯查询。

4、管理效率

替代人工签到登记,减少门卫登记工作量;上下班高峰期刷脸快速通行,不造成出入口拥堵。

六、项目总结

本工地人脸闸机项目已完成现场安装调试,正式落地运行。通过人脸实名制门禁打通农民工工资支付平台数据链路,把人员出入考勤和薪资监管结合,既解决工地人员出入管控难题,又落实建筑劳务实名制政策,实现人员可管、数据可查、工资有据,为建筑项目劳务数字化管理提供完整落地解决方案。

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